Отзыв: Garant.ru - Информационно-правовой портал ГАРАНТ - Информация для клиентов и для сотрудников

Данный отзыв как для тех кто хочет там работать, так и для тех кто хочет или пользуется данным продуктом.
Как правильно сказал в самом начале мой бывший руководитель оболочка одна и та же но ее надо правильно продать.
Информация для клиентов:
Если вы заключаете договор смотрите с кем вы заключаете его если это СЦ Гарант или другое созвучное название, то вы должны понимать, что потом, что то требовать с компании Гарант бесполезно. Объясню почему, а все потому что компания Гарант это большая пирамида, которая продает комплекты своим мини организациям, а те уже продают Вам. И получается, что вы сами за свои деньги платите фирме посреднику для того чтобы она купила комплект за вас, но если фирма не найдет денег то бывают и такие случаи то вы останетесь без всего. Для примера в интернете найдите Волчанский А. А СЦ Гарант. На сайте лист орг вы увидите информацию в свободном доступе и посмотрите вкладку арбитраж все дела "О неисполнении или ненадлежащем исполнении обязательств по договорам поставки" но есть еще и несколько таких дел "О неисполнении или ненадлежащем исполнении обязательств по договорам купли-продажи" теперь расскажу, как это происходит, когда клиент пытается уйти то им предлагают чуть ли не бесплатные комплекты, чтобы клиент остался, но все таки просят подписать первичку якобы для отчетности и если клиент уходит то по этим документам подают иски в суд ведь бесплатного ничего нет.
Информация для будущих сотрудников:
Когда вы приходите на собеседование вам предлагают горы денег и возможностей, но вам сразу скинут зарплату тысяч на 5 и если вы согласитесь вас отправят на обучение. После обучения когда вы потратите свое время и сдадите тест вам дадут своего менеджера, который скажет вам - цитирую слова своего менеджера Тесленко Александра - "Я не знаю, кто вам сказал о такой зарплате, но она будет еще тысяч на 10 меньше" и будет все считать вам и показывать на калькуляторе, но и это не самое главное все сюрпризы еще впереди. Из своей зарплаты вы можете смело вычислять все расходы а именно проезд, оплату сотовой связи, оплату почтовых отправлений, конвертов и марок да кстати отправлять надо только заказными письмами с трек номерами. И тут вы начнете понимать о том, что золотых гор вам не видать. А тем временем некоторые организации из вашего списка уходят и не по вашей вине. У меня была одна организация у которых просто закончилась процедура банкротства и они просто перестали существовать и мне за это минус 5 тысяч рублей из того, что я получал и то я об этом узнал только в конце когда увольнялся. Вы скажите как же так? да все просто организация стала задерживать зарплату и стала платить частично мотивируя тем, что нет денег, а когда стали отдавать долги то оказалось, что они сами решили, что у меня поменялась зарплата три месяца назад. Отпуска в организации тоже нет по факту вам могут в любой месяц кинуть отпускные при этом сказав, что с отпуском решайте с менеджером, но менеджер вас никуда не отпустит пока вы не отработаете все свои организации. То есть хочешь отпуск делай его сам сделав месячную норму за пол месяца. У меня так было с больничным, я болел неделю официально и сказал, что у меня остались две организации но когда я вышел мне прямо сказали что они все еще за мной и я должен их доделать хотя уже и месяц закончился. Да и прошел месяц, как я уволился, но мне еще звонят и просят предоставить контактную информацию потому, что всю ее собрал я и у них ничего не было. Да и увольнение тоже было не простым, чтобы вы уволились по собственному желанию вас будут писать на диктофон запугивая вас что вы плохо работаете итд итп. В моем случае Волчанский А. А. в разговоре просто сам сказал, что у них нет зарплаты есть понятие доход, нет понятий сокращения штата и соглашения сторон и тем самым прямо на диктофон сказал, что ему плевать на Российское законодательство.
Надеюсь все сделают выводы и решат для себя нужно ли все это Вам, всем удачи!!!

Работодатель нашел уже сотрудника это был я